Insentif berbasis kinerja merupakan model percontohan yang diberikan oleh pemerintah kabupaten kepada desa terpilih sebagai penghargaan atas perbaikan kinerja tertentu di bidang tata kelola keuangan desa serta bidang tata kelola layanan dasar dan ekonomi desa. Ujicoba ini dilaksanakan agar pemerintah desa dapat ikut aktif mendorong perbaikan indikator-indikator pembangunan baik di tingkat kabupaten dan desa. Indikator penilaian dibuat bersama oleh kecamatan, kabupaten serta OPD dari berbagai sektor membangun keselarasan perencanan dan kegiatan antara desa dengan OPD berbagai sektor, termasuk dalam penyediaan layanan dasar.

Panduan replikasi ini memberikan gambaran komponen utama yang harus ada serta langkah-langkah yang perlu dilakukan oleh Organisasi Perangkat Daerah (OPD) teknis atau pihak lain untuk bisa mewujudkan dan memastikan replikasi model percontohan insentif berbasis kinerja berjalan.  

Secara umum, panduan ini terdiri dari: 1) latar belakang mengapa inisiatif tersebut ada, tantangan, solusi inovatif, tujuan yang ingin dicapai 2) komponen-komponen pendukung replikasi, 3) tahapan penyiapan replikasi, 4) umpan balik untuk pencermatan Pemda dalam mengukur kualitas penerapan, dan 5) pelembagaan dan replikasi. 

Panduan replikasi ini diharapkan dapat menjadi bahan rujukan tim penggerak replikasi atau OPD teknis dalam menindaklanjuti keputusan untuk mereplikasi model termasuk dalam mempersiapkan kebijakan pelaksanaan replikasi, menyusun perencanaan dan penganggaran, dan memperkuat tim pelaksana yang akan melaksanakan model tersebut. Panduan ini juga dapat menjadi pegangan bagi Pemerintah Pusat dan organisasi masyarakat sipil dalam pendampingan pelaksanaan kegiatan yang tentunya sejalan dengan agenda Pemerintah Pusat dalam melakukan strategi perluasan pelayanan dasar dan pengembangan kesempatan ekonomi di Kementerian/ Lembaga. Ke depan, kami berharap adanya panduan ini bukan hanya bermanfaat bagi pemerintah selaku pemberi layanan melainkan juga masyarakat sebagai penerima layanan.